HRM - svetovanje pri upravljanju zaposlenih
  • Kdo smo
  • Kje smo
  • Kontakt
  • Objave
  • Zaposlitev
  • Obvestila za javnost
  • SI | EN
  • Sistemi
    vodenja
    • Sistem nagrajevanja
    • Izboljšanje delovne uspešnosti
    • Plačni sistem
    • Sistemizacija in organizacija
    • Razvoj sistema kompetenc
    • Svetovanje managementu
  • Analiza
    stanja
    • Merjenje organizacijske klime
    • Merjenje zavzetosti
    • Anketa zadovoljstva
    • Analiza kulture
  • Razvoj
    zaposlenih
    • Razvoj vodij po metodi 360°
    • Letni razvojni pogovori
    • Coaching
    • Izobraževanje in usposabljanje
  • Iskanje
    in profiliranje
    • Psihološko profiliranje
    • Assessment center
    • Iskanje in selekcija talentov
    • Headhunting
    • Kadrovski skrbni pregled
  • Delovno pravno
    svetovanje
    • Delovno pravni postopki
    • Interni akti
    • Pogodbena razmerja
išči
  • Kdo smo
  • Kje smo
  • Kontakt
  • Objave
  • Zaposlitev
  • Obvestila za javnost
  • SI | EN
 

Kdo smo

Podjetje HRM je svetovalno podjetje fokusirano na kadrovski management in razvoj vodenja. Gradimo kadrovske procese in sistem vodenja, ki je učinkovit, usmerjen v razvoj zaposlenih, motivira zaposlene in je usklajen z delovno pravno zakonodajo. Z našo storitvijo dobijo vodje orodja za lažje in bolj učinkovito vodenje ljudi, hkrati pa usposabljamo in svetujemo vodjem za uporabo teh orodij. 

 

Delujemo na različnih vidikih razvoja vodenja in ravnanja z zaposlenimi:

  • OPERATIVNI VIDIK: vodimo kadrovsko operativne postopke, sodelujemo z zunanjimi inštitucijami, analiziramo kadrovske podatke, rešujemo kadrovska vprašanja za zaposlene
  • STROKOVNI VIDIK: rešujemo strokovna kadrovska in vodstvena vprašanja, uvajamo dobre strokovne prakse z vidika kadrovskih procesov in sistemov vodenja
  • DELOVNO PRAVNI VIDIK: vodimo delovno pravne postopke in skrbimo za zakonitost poslovanja na področju delovnih razmerij
  • STRATEŠKI VIDIK: strateško upravljamo in načrtujemo kadre ter druge vodstvene procese, svetujemo vodstvu podjetja pri korporativnem upravljanju in oblikovanju kadrovske politike


Naše POSLANSTVO

S storitvami, ki jih izvajamo za podjetja, želimo ozaveščati in skrbeti za kvalitetno, korektno in učinkovito vodenje ljudi ter odgovorno in profesionalno ravnanje z zaposlenimi.   

Živimo naslednje VREDNOTE:

  • OSEBNI PRISTOP do naročnikov
  • STROKOVNOST IN POGLOBLJENOST pri izvajanju vseh storitev
  • ODPRTOST v komunikaciji in korekten odnos do vseh uporabnikov storitev
  • ZAUPNOST do pridobljenih informacij in podatkov pri izvajanju storitev
  • FLEKSIBILNOST IN IZNAJDLJIVST pri iskanju rešitev
  • HITRA ODZIVNOST IN DOSTOPNOST na posvete, zahteve in vprašanja naročnikov
  • PROAKTIVNOST v predlaganju najboljših rešitev

 

 


 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

© HRM d.o.o. | Finžgarjeva ulica 4 | SI-1000 Ljubljana | T + 386 31 737 788 | E info@hrm-storitve.si | www.hrm-storitve.si | Vse pravice pridržane